近日，中国电力投资集团公司南方分公司与北京宏景世纪软件有限公司签订合作协议，正式使用宏景人力资源管理信息系统，实现人力资源的高效集中管理，优化企业人力资源管理模式。

　　中国电力投资集团公司(简称中电投集团公司)是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的国有企业，经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点，集团公司注册资本金人民币120亿元。2006年1月18日，中电投集团公司南方分公司正式成立，在南方区域主动承担各省区的电源开发重任，优先发展大型高效的火电项目和清洁环保的水电、气电项目，积极参与核电建设，充分利用南方区域丰富的风能、太阳能、生物质能等可再生能源资源的优势开发建设新能源。

　　作为一家大型集团的分公司,中电投集团公司南方分公司任务重大，项目范围广泛。为了快速应对来自公司内部和外部的挑战，公司必须不断加强团队建设，必须向灵活的内部管理模式转变以获得人力资源管理的最大效益。为了实现这一目标，中电投集团公司南方分公司在中电投集团公司全面上线运行宏景人力资源管理信息系统，并已经取得阶段性的应用成果后，也决定实施宏景的这一管理系统，用以优化人力资源管理流程，进一步加快实现信息化管理的步伐。

　　宏景人力资源管理信息系统能够帮助中电投集团公司南方分公司解决实际工作中的诸多问题，在人员管理、绩效考核、自助管理等方面均可以得到比较满意的成果。系统的绩效考核模块可以很好的解决考核过程中费时又费力的问题，将灵活性和易用性结合在一起，使这项工作干起来得心应手。

　　通过Web3.0全员自助系统，实现了领导、部门经理和员工的自助管理，员工均可自助查询人力资源相关信息，包括个人资料、我的薪酬、办事流程、规章制度、表格下载、公告栏、HR意见箱等，领导和部门经理可随时查询浏览公司人员的各项信息，及时了解公司整体人力资源的动态情况，为管理和决策提供了帮助，取得了较好的效果。

　　相信随着宏景人力资源管理信息系统的成功实施，会给中电投集团公司南方分公司带来更大的效益，改善其人力资源管理手段，实现其人力资源战略性发展。